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第一百九十四章
第
194
章
◎考上大学(三合一)◎
这些变动还不止。
之前一起出差的赵广源去物流部,
去建设衣尚的物流线路。
市场部主任赵夏花统领市场部和业务部,并且逐步开拓不同大区。
她是总部的主任,而之前混日子的员工孙诚,
也由她推荐去华北区区经理,
负责那一片的业务。
孙诚对此很是感激,
还专门向她道谢,谢谢她不计前嫌。
赵夏花很坦诚:“你有资历,
也有能力,
提你完全是看你的业务能力,没有私人关系,不必客气。最后能不能行,
还得看老板安排。”
越是这么说,孙诚越是感激。
正因为如此,
他才是证明了自己,而不是走了其他路。
等到任命真正下来的时候,
孙诚一个大老爷们红了眼眶,心生一股难言的骄傲。
胡和平劝他知足,“这里哪儿不好了?少管就少管吧,做好自己的事就行。再说,人少管了,工资没少发,挺好的。”
如果这次的制度改革是这些人的满意占大多数,那真正认真踏实肯干的人必不能得到实惠。
但她不想这么做,召集了两个厂班子、市场部、宣传部的一起开会,大家综合讨论招多少人、怎么招、招的人能增加多少产量、新增的产量如何出,等等。
总有人会察言观色的。
除了周亮,还有不满的,比如胡和平的徒弟,李承志,认为削弱了自家师父的势力。
人都是有恃无恐的时候才放肆。
招不招人,许梦雪可以一锤定音。
且说回现在。
李承志不是很满意,来来回回把这些不满给胡和平说。
他也有本事,不然不会被请来。但他的本事和人家不一样,没人家大,也不擅长人家正在做的,自然不愿意对自己的伯乐加诸不好的猜测。
陈桂英还是有些担心:“我看要考文化课啥的,好些她们没念过书,跟那些初中生、高中生的怕是比不过,也不会答那些题啊。”
越是这样,他们也不想走。
一个会开下来,定下来了基本的招工信息,不仅张贴在厂子门口,各个门店门口也都有。
这些安排下去,许梦雪料到会有不满和异议,但她决心要推行,而且衣尚可以说是她一人说了算,不用听这个领导那个领导的,不用来回来去开会评估。
他喝了几次后,便巧遇几个人,几个人捧得他如沐春风,飘飘然,他也就酒后吐真言,什么都不避讳,自觉把人当好兄弟这样看待。
“没有这个限制,只要通过考核,都会正常地签订合同,再经过培训,便可以上岗。”许梦雪建议,“如果她们愿意,可以去试试。”
许梦雪无奈地看了她两眼:“妈,你这不如直接说我开个后门把她们直接放进来就好了。”
可是架不住人家待遇好啊,听说还签什么劳动合同。劳动合同上可是白纸黑字写着可以干多少年,至于到了序不续,那就另说,可前提是可以先干几年,赚几年的钱啊。
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