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手段了。
黄鳝分身目前的赚钱能力胜在稳定，但是速度还是不够快啊
萧飞已经等不及了，穷逼的日子，他是一刻也不想再过了。
八点半一到，主任陈水明来到市场部办公室。
“开会了，开会了，材料都准备好，上个月工小结和本月的工计划，都打起精神。”
说完，率先走进会议室。
市场部的11个客户经理。
一个副主任，就是老司机王琪玲，四十出头，在南州支行市场部混了十几年了，老油条。
在后面慢悠悠，零零散散的进了会议室，各坐各位，跟下饺子一样，没精打采的。
坐在对面的主任陈水明也是见怪不怪了。
他也不是那种强势的领导，平时管的也不太严。
没办法，市场部是支行基层油水最肥的部门，里面除了关系户就是老油条。
像萧飞这样没有关系的新进行大学生真的很少。
说起来萧飞能进市场部真是要多谢李胜男行长。
海州支行市场部是支行创利的核心部门，但是在支行一直就是个毒瘤般存在。
内部关系盘根错节，有支行的关系，有分行的关系，甚至还有政府部门的关系
想要根治基本不可能，只能缓缓图之。
市场部老人动不了，李胜男就采取迂回策略。
控制住人员流入这道口子，强势制定市场部招聘三项优先原则：
优先高学历人才，优先名校毕业生，优先刚毕业大学生。
正是这个政策，让没有关系没有背景的萧飞，靠着华夏人民大学名校毕业生的背景才侥幸进了市场部。
萧飞进了市场部，陈水明主任也很开心，终于有个人能听自己话了，不容易啊
在市场部的三个月，萧飞也是勤勤恳恳，任劳任怨，没办法啊，都是因为穷啊，都是为了生活。
李胜男行长对萧飞的工表现非常满意，看来自己的政策完全是正确的嘛，后面还要继续加大实施力度
可惜，现在的李胜男对萧飞的真实面目还不了解。
也绝不会想到，自己有一天，居然会栽在了这毛头小子身上
市场部所有人员到齐，就差两位行长了，领导果然都喜欢装逼，总是姗姗来迟。
等了三分钟左右，分管副行长王立彬端着个茶杯，胳膊下夹着个本子，牛逼哄哄走了进来。
与陈水明隔着一个座位坐下，正好在萧飞他们对面。
领导和员工果然是对立的，这尼玛从开会的座位就能看出来
又过了两分钟，听到办公室外走廊传来一阵高跟鞋的声音。
“哒，哒，哒”
很有节奏和韵味的声音，萧飞知道是行长过来了。
果然，办公室门推开，一身o工装的李胜男拿着小本子进来了。
施施然走了半圈来到对面最中间的坐位。
萧飞一路目送大领导过去，眼神在那鼓鼓的上围和翘挺的臀部上隐蔽的扫视一番。
真是个成熟尤物啊，长得漂亮，身材好。
更诱人的是那种凛然不可犯的气质和身为行长的那种气场和自信。
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